Strategi Peningkatan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia
Abstract
Prospective Indonesian Migrant Workers (Pekerja Migran Indonesia/PMI) who will work abroad are required to have working competence. Lacks of such competence on prospective migrant workers will potentially result in issues such as discrimination, exploitation, fraud, unpaid salaries, and human trafficking. This article aims to understand strategies which could be conducted by the government and related stakeholders to improve the competence of prospective migrant workers as well asidentify the success factors, obstacles and challenges in the advancement process. The analysis employs a qualitative approach with the method of a literatures study on articles/journals, books, news, regulations related to migrant workers, documents, and other data from the internet. The type of research used is qualitative with a literature study method sourced from articles/journals, books, news, laws related to migrant workers, documents, and the internet. Findings show that a potential strategy to increase working competences for PMI is a job training which includes language skills and digital literacy, APBD allocation, and Final Debriefing of Departure (PAP). Through developing workers’ competences, it is expected that prospective migrant workers will be able to compete well in the global labor market.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Afandi, Z. (2019). Strategi Pendidikan Entrepreneurshipdi Pesantren Al-Mawaddah Kudus. Jurnal Bisnis Dan Manajemen Islam, 7(1), 55-68.
https://doi.org/10.21043/bisnis.v7i1.5191
Afriani, R., & Maimunah. (2020). Penguatan Keterampilan Bahasa Inggris Pekerja Migran Indonesia (PMI) Cirebon. Equalita: Jurnal Studi Gender Dan Anak, 2(1), 75-88.
https://doi.org/10.24235/equalita.v2i1.7059
Akbar, M. Z. (2023). Implementasi Program Peningkatan Perlindungan Dan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia Oleh Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Lombok Timur Provinsi Nusa Tenggara Barat [Thesis]. IPDN.
Anam, S., Makhroja, M. N., & Rustam, I. (2023). Peningkatan Literasi Digital Calon Pekerja Migran Indonesia (PMI) dalam Upaya Mengurangi Pemberangkatan PMI Non-Prosedural di Kota Mataram. Journal of Community Development and Empowerment, 4(1), 1-8.
https://doi.org/10.29303/jcommdev.v4i1.37
Anggraini, D. I., & Nugroho, A. (2022). Implementasi Pembekalan Akhir Pemberangkatan Bagi Calon Pekerja Migran Indonesia di LP3TKI Surabaya. Novum: Jurnal Hukum, 151-160.
Auliya, G (2022). Faktor-Faktor Pekerja Migran Indonesia Bekerja di Luar Negeri: Studi Kasus Kabupaten Sambas.
BP2MI. (2022). Data Penempatan dan Perlindungan PMI.
BP2MI. (2023). BP2MI Terbangkan Empat Pekerja Migran Indonesia Program G to G Jerman. Diakses di https://bp2mi.go.id/berita-detail/bp2mi-terbangkan-empat-pekerja-migranindonesia-program-g-to-g-jerman pada Rabu, 27 Desember 2023.
Databoks. (2023). Pekerja Migran Indonesia Didominasioleh Pekerja Rumah Tangga per Oktober 2023. Diakses di https://databoks.katadata.co.id/datapublish/2023/11/20/pekerja-migranindonesia-didominasi-oleh-pekerja-rumahtangga-per-oktober-2023 pada Rabu, 27 Desmber 2023.
Dinas Kominfo Provinsi Jawa Timur. (2021). Pemprov Jatim Anggarkan Program Bantuan Pelatihan dan Sertikasi Kompetensi Bagi Calon Pekerja Migran Indonesia. Diakses di https://kominfo.jatimprov.go.id/read/umum/pemprov-jatimanggarkan-program-bantuan-pelatihan-dansertikasi-kompetensi-bagi-calon-pekerjamigran-indonesia pada Rabu, 27 Desember 2023.
Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Kabupaten Lombok Timur. (2019). BP3TKI Melakukan Pembekalan Akhir Pemberangkatan (PAP) kepada Calon PMI Lotim. Diakses di https://disnakertrans.lomboktimurkab.go.id/baca-berita-161-bp3tki-melakukan-pembekalan-akhirpemberangkatan-pap-kepada-calon-pmi-lotim.html pada Rabu, 27 Desember 2023
Djou, A. M. G. (2021). Perlindungan Hukum Bagi Tenaga Kerja Indonesia yang Bekerja di Luar Negeri Ditinjau dari Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia. Jurnal Pendidikan Ekonomi, 6(1), 80-86.
https://doi.org/10.37478/jpe.v6i1.1170
Erawan, W. (2021). Strategi Peningkatan Kwalitas Pemberangkatan Pekerja Migran Indonesia (PMI). Comm-Edu (Community Education Journal), 4(1), 29-37.
https://doi.org/10.22460/comm-edu.v4i1.6928
Fadillah, A., Nopitasari, D., Bilda, W., Yanti, R., Sulistyo, D. R., & Aini, I. D. N. (2023). Pelatihan Literasi Digital Pekerja Migran Indonesia (PMI) di Hongkong. Jurnal Anugerah, 5(1), 33-40.
https://doi.org/10.31629/anugerah.v5i1.4867
Fikriansyah, Z., & Julia, A. (2023). Faktor Penentu Keputusan Masyarakat Menjadi Pekerja Migran Indonesia. Jurnal Riset Ilmu Ekonomi Dan Bisnis, 3(1), 25-32.
https://doi.org/10.29313/jrieb.v3i1.1889
Fuadi, Shavab, F. A., & Budi, S. (2021). Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Calon Pekerja Migran Indonesia Terhadap Motivasi Untuk Bekerja Keluar Negeri. SAINS: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 13(2), 213-228.
https://doi.org/10.35448/jmb.v13i2.11032
Hidayat, I. D., Waluyo, & Najicha, F. U. (2021). Perlindungan Pekerja Migran Indonesia/Tenaga Kerja Indonesia Oleh Pemerintah Daerah. Jurnal Ilmu Hukum, 10(1), 71-80.
Jumaah, S. H., Dewi, D. C., Kartini, F., & Benita, N. (2022). Sosialisasi Undang-Undang Perlindungan Pekerja Migran (PMI) Sebagai Upaya Pencegahan PMI Non Prosedural di Desa Bagik Payung Selatan Kabupaten Lombok Timur. Jurnal Abdi Masyarakat Ilmu Pemerintahan, 1(3), 97-105.
Kharisma, A. (2022). Kemnaker Dorong BLK Ciptakan Calon Pekerja Migran yang Kompeten. Diakses di https://news.detik.com/berita/d-5912861/kemnaker-dorong-blk-ciptakan-calon-pekerjamigran-yang-kompeten pada Jumat, 7 Juli 2023
Krisnawati, K. D., & Bagia, I. W. (2021). Pengaruh Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Bisma: Jurnal Manajemen, 7(1), 29-38.
https://doi.org/10.23887/bjm.v7i1.28736
Kristiadi, E. Y., Subekti, R., & Raharjo, P. S. (2022). Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Migran Indonesia. Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan Undiksha, 10(1), 312-317.
Kristina, A. (2012). Standarisasi Kompetensi Sebagai Upaya Perlindungan TKI. Neo-Bis, 6(2), 102-115.
Kwartawaty, N. N., Noviana, E., & Mahardhika, G. T. (2020). Pelatihan Mini Mba Secara Daring Terhadap Pekerja Migran Indonesia di Taiwan. BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(4), 661-666.
https://doi.org/10.31949/jb.v1i4.543
Lelisari, Imawanto, & Hamdi. (2021). Sosialisasi Undang-Undang No 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia di Desa Bonjeruk Kecamatan Jonggat Kabupaten Lombok Tengah. Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan, 4(2), 334-339.
https://doi.org/10.31764/jpmb.v4i2.4446
Maliki, M., Afrimadona, Hasyyati, S. A., & Farrahdiba. (2022). Pelatihan Bahasa Inggris Pekerja Migran Indonesia di Brunei Darussalam. ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat, 5(1), 39-48.
https://doi.org/10.32509/abdimoestopo.v5i1.1759
Manasiq, A. Z. S. (2023). Peningkatan Kemampuan Komunikasi Bahasa Arab Calon TKI. Jurnal Studi Keislaman, 9(1), 123-140.
https://doi.org/10.36420/ju.v9i1.6716
Mokhtar, N. R., & Susilo, H. (2017). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kompetensi (Penelitian tentang Pelatihan pada Calon Tenaga Kerja Indonesia di PT Tritama Bina Karya Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 5(6), 19-26.
Moleong, L. J. (2021). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Nahartini, D., Dewi, R. S., Fitriah, S., Defianty, M., & Anasy, Z. (2021). The Quest of Developing a Better English Training Material for Migrant Worker Candidates in Indonesia. English Review: Journal of English Education, 10(1), 159-174.
https://doi.org/10.25134/erjee.v10i1.5366
Nernere, M. S., Astuti, R. A. V. N. P., & Kristianto, I. I. (2023). Pelatihan Bahasa Inggris bagi Pekerja Migran Indonesia Kategori Pemula. Abdimasku: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 6(2), 500-504.
https://doi.org/10.33633/ja.v6i2.1251
Nuary, M. G. (2020). Peneliti Ungkap Hongkong Negara Favorit Pekerja Migran. Diakses di https://www.gatra.com/news-496226-gayahidup-peneliti-ungkap-hongkong-negarafavorit-pekerja-migran.html#google_vignette pada Kamis, 28 Desember 2023
Perangin-Angin, D. M., Manggala, S. A., Fitriati, A., Putranti, A., Rosiandani, N. L. P., Puri, A. D., & Pukan, E. O. (2023). Menjawab Kebutuhan Pekerja Migran Indonesia Berketerampilan Bahasa Inggris Sebagai Bahasa Global. Abdimas Altruis: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 6(1), 37-43.
https://doi.org/10.24071/aa.v6i1.5082
Peraturan Pemerintah (PP) No. 4 Tahun 2013. Tata Cara Pelaksanaan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Di Luar Negeri Oleh Pemerintah.
Priyono, A. H., Musadieq, M. Al, & Prasetya, A. (2016). Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Pelatihan Dalam Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja Indonesia yang Bekerja ke Luar Negeri (Studi Pada Kantor Cabang PT. Berkat Sukses Makmur Sejahtera). Jurnal Administrasi Bisnis, 33(1), 43-51.
Puanandini, D. A. (2020). Penegakan Hukum Tindak Pidana Perdagangan Orang Pekerja Migran Indonesia. Adliya: Jurnal Hukum Dan Kemanusiaan, 14(2), 264-276.
https://doi.org/10.15575/adliya.v14i2.9938
Rohmah, B. N., & Sari, R. A. P. (2017). Tingkat Perubahan Kesejahteraan Ekonomi Keluarga Buruh Migran di Desa Panggungrejo Gondanglegi Malang. Jurnal Penelitian Ilmiah Intaj, 1, 120-144.
https://doi.org/10.35897/intaj.v1i1.79
Sjafiraha, N. A., & Kusmayadi, I. M. (2016). BPN2TKI Website Utilization in Improving Services and Protections of Indonesian Workers in Asia Pacific Region (Case Study on BP3TKI in West Java). In Proceeding of International Conference on Communication, Culture and Media Studies (CCCMS).
Solechan, Utami, T. R., & Azhar, M. (2020). Upaya Meningkatkan Jaminan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia. Administrative Law & Governance Journal, 2(1), 153-161.
https://doi.org/10.14710/alj.v3i1.153-161
Sonhaji. (2020). Kajian Yuridis Terhadap Pemenuhan Kewajiban Penyelenggaraan Pelatihan Kerja bagi Calon Pekerja Migran Indonesia. Administrative Law & Governance Journal, 3(4), 635-647.
Sudarmanto, H. (2022). Peran Pemerintah Daerah Dalam Peningkatan Kompetensi Pekerja Migran Indonesia (PMI). Journal of Educational and Language Research, 2(2), 301-312.
Sudiantini, D. (2022). MANAJEMEN STRATEGI (Cetakan Pertama). Penerbit CV. Pena Persada.
Sumas, S. (2020). Evaluasi Pembekalan Akhir Pemberangkatan bagi Pekerja Migran Indonesia di Luar Negeri. Jurnal Widyaiswara Indonesia, 1(3), 130-139.
Triwulandari, R., & Purba, I. P. M. H. (2023). Strategi Pemerintah Desa Sukosewu dalam Mencegah Pekerja Migran Non Prosedural Melalui Program Desmigratif. Kajian Moral Dan Kewarganegaraan, 11(1), 256-271.
https://doi.org/10.26740/kmkn.v11n1.p256-271
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
