Pemberdayaan yang Berkelanjutan untuk Perempuan purna-Pekerja Migran Indonesia: pembelajaran dari Nahdlatul Ulama

Rahmat Saleh

Abstract

Dalam satu dekade terakhir tampak fenomena feminisasi migrasi pekerja migran Indonesia (PMI). Hal ini terlihat dari trend meningkatnya proporsi perempuan yang menjadi PMI. Setelah selesai masa kontrak kerjanya mereka pulang ke daerah asal atau biasa disebut dengan istilah perempuan purna-PMI dimana pada umumnya mengalami perubahan gaya hidup yang cenderung konsumtif dikarenakan minimnya program pemberdayaan di bidang ekonomi, sosial, dan sebagainya. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif eksplanatif yang bertujuan untuk menganalisis aktor dan perannya, jaringannya, dan proses-mekanisme yang bekerja sebagai suatu modalitas pemberdayaan yang dilakukan Nahdlatul Ulama (NU) Cilacap dalam meningkatkan kualitas kehidupan sosial-ekonomi para perempuan purna-PMI. Pengumpulan data primer dilakukan melalui focus group discussion, observasi langsung, dan wawancara mendalam dengan teknik purposive dan snowball. Data sekunder diperoleh melalui telaah pustaka merujuk pada sumber yang kredibel. Berdasarkan studi kasus terhadap para perempuan purna-PMI pada “Forum Warga Buruh Migran (FWBM)”, penelitian ini mengungkapkan beberapa temuan yaitu pertama, NU Cilacap selaku aktor sekaligus agensi pemberdayaan memiliki berbagai peran dan keterampilan. Kedua, modal sosial berupa jaringan sosial merupakan elemen penting dalam terciptanya kemitraan dengan berbagai pihak guna mendukung keberhasilan program pemberdayaan. Terakhir, pemberdayaan perempuan purna-PMI FWBM mengarah pada proses pemberdayaan yang berkelanjutan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa organisasi masyarakat sipil berbasis keagamaan cenderung memiliki komitmen yang kuat terhadap pelaksanaan, keberhasilan, serta keberlanjutan suatu program pemberdayaan perempuan purna-PMI.

Keywords

Modal sosial, Nahdlatul Ulama, pekerja migran Indonesia, pemberdayaan perempuan

Full Text:

PDF

References

Adi, I.R. (2013). Intervensi Komunitas & Pengembangan Masyarakat: Sebagai Upaya Pemberdayaan Masyarakat, Ed.1-Cet.2. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.

Afiah, K.N., & Salsabila, A.J. (2021). Islamic Activism and Women's Empowerment: A Study on The Fatayat Women's Empowerment Movement in The Special Region of Yogyakarta. Proceedings of The International Conference on Social and Islamic Studies (SIS) 2021, Alauddin University Press, pp. 1855–1861. Doi: https://proceedings.uin-alauddin.ac.id/index.php/sis/sis2021/paper/view/555

Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia [BP2MI]. (2010–2012). Penempatan Berdasarkan Jenis Kelamin (2006-2012). Jakarta: Pusat Data dan Informasi BP2MI. Diakses pada tanggal 24 November 2021 dari https://bp2mi.go.id/statistik-penempatan

Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia [BP2MI]. (2013). Penempatan TKI 2010-2013. Jakarta: Pusat Data dan Informasi BP2MI. Diakses pada tanggal 24 November 2021 dari https://bp2mi.go.id/statistik-penempatan

Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia [BP2MI]. (2014–2017). Data Penempatan dan Perlindungan TKI Periode Tahun 2014, 2015, 2016, 2017. Jakarta: Pusat Data dan Informasi BP2MI. Diakses pada tanggal 24 November 2021 dari https://bp2mi.go.id/statistik-penempatan

Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia [BP2MI]. (2018). Data Penempatan dan Pelindungan PMI Periode Tahun 2018. Jakarta: Pusat Data dan Informasi BP2MI. Diakses pada tanggal 24 November 2021 dari https://bp2mi.go.id/uploads/statistik/images/data_26-11-2019_data_12-03-2019_094615_Laporan_Pengolahan_Data_BNP2TKI_2018.pdf.

Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia [BP2MI]. (2019). Data Penempatan dan Pelindungan PMI Periode Tahun 2019. Jakarta: Pusat Data dan Informasi BP2MI. Diakses pada tanggal 24 November 2021 dari https://bp2mi.go.id/uploads/statistik/images/data_19-02-2020_Laporan_Pengolahan_Data_BNP2TKI__2019(2).pdf.

Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia [BP2MI]. (2020). Data Penempatan dan Pelindungan PMI Periode Tahun 2020. Jakarta: Pusat Data dan Informasi BP2MI. Diakses pada tanggal 24 November 2021 dari https://bp2mi.go.id/statistik-penempatan

Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia [BP2MI]. (2021). Data Penempatan dan Pelindungan PMI Periode Tahun 2021. Jakarta: Pusat Data dan Informasi BP2MI. Diakses pada tanggal 24 November 2021 dari https://bp2mi.go.id/statistik-penempatan

Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia [BP2MI]. (2022). Data Penempatan dan Pelindungan PMI Periode Tahun 2022. Jakarta: Pusat Data dan Informasi BP2MI. Diakses pada tanggal 13 Oktober 2022 dari https://bp2mi.go.id/statistik-penempatan

Bryman, A. (2012). Social Research Methods, 4th Edition. New York: Oxford University Press.

Ekawati, E. (2016). Nahdlatul Ulama (NU) Sebagai Civil Society di Indonesia. Nuansa: Jurnal Penelitian Ilmu Sosial dan Keagamaan Islam, Vol. 13, No. 2, hlm. 233–249. Doi: http://ejournal.iainmadura.ac.id/index.php/nuansa/article/view/1098

Ife, J., & Tesoriero, F. (2016). Community Development: Community-Based Alternatives in an Age of Globalisation (3rd ed.). Diterjemahkan oleh Sastrawan Manullang dkk., cetakan ke-3 November 2016. Yogyakarta: Pustaka Belajar. (Publikasi asli diterbitkan 2006).

Irawan, R. (2016). Etos Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat NU. Epistemé: Jurnal Pengembangan Ilmu Keislaman, Vol. 11, No. 1, hlm. 149–162. Doi: https://doi.org/10.21274/epis.2016.11.1.149-162

Ismail, H. (2019). Perilaku Donasi dan Potensi Filantropi Warga Nahdlatul Ulama: (Survey Lazisnu di 15 Kota dan Kabupaten di Indonesia). Tesis. SKSG UI. Salemba, Jakarta.

Juddi, M.F., Perbawasari, S., & Zubair, F. (2021). The Communication Flow in the Protection of Indonesian Female Migrant Workers through the Migrant Worker Family Community (KKBM). Journal of International Women's Studies, Vol. 22, Issue 5, pp. 19–37. Doi: https://vc.bridgew.edu/jiws/vol22/iss5/2

Keputusan Musyawarah Kerja Cabang (Muskercab) II PCNU Kabupaten Cilacap. (2021). Keorganisasian & Program Kerja/Kegiatan. PCNU Kabupaten Cilacap.

Mafruhah, I., Waridin, W., Iskandar, D.D., & Thohir, M. (2019). Formulating post placement empowerment of Indonesian migrant workers policy: What are the roles of stakeholders? International Journal of Trade and Global Markets, Vol. 12, No. 1, pp.72–93. Doi: https://doi.org/10.1504/ijtgm.2019.097941

Man, Y.L. (2018). Urgensi Nahdlatul Ulama dalam Pemerintahan Indonesia. AL-IMARAH: Jurnal Pemerintahan dan Politik Islam, Vol. 3, No. 2, hlm. 142–154. Doi: https://ejournal.iainbengkulu.ac.id/index.php/alimarah/article/view/2148

Masyhuri, M. (2016). NU dan Paradigma Teologi Politik Pembebasan: Refleksi Historis Pasca Khittah. Wawasan: Jurnal Ilmiah Agama dan Sosial Budaya, Vol. 1, No. 2, hlm. 158–178. Doi: http://dx.doi.org/10.15575/jw.v1i2.727

Mentari, M. & Fatimah, N. (2021). Peran Serikat Buruh Migran Indonesia (SBMI) dalam memberdayakan mantan buruh migran di Kampung Buruh Migran Desa Tracap Kecamatan Kaliwiro Kabupaten Wonosobo. Solidarity, 10(1), 76–85. https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/solidarity/%20article/view/48013

Migrant CARE. (2021). Integrasi dan Kontribusi Pekerja Migran Dalam Pembangunan. Materi presentasi disampaikan oleh Wahyu Susilo pada acara FGD Penyusunan Rancangan Rencana Aksi Nasional (RAN) Implementasi Global Compact for Safe, Orderly & Regular Migration (GCM) IV, Klaster 3. Tanggal 23 Juni 2021. Migrant CARE. (tidak dipublikasikan).

Mindarti, L.I., & Nabil, P. (2019). Pemberdayaan Mantan Pekerja Migran Indonesia Melalui Program Desmigratif (Studi di Desa Arjowilangun Kecamatan Kalipare Kabupaten Malang). Public Administration Journal of Research, Vol. 1, No. 4, hlm. 421–435. Doi: https://doi.org/10.33005/paj.v1i4.26

Muslihudin, M., Wulan, T.R., Sugiarto, T., Wardhianna, S., & Wijayanti, S. (2021). Migrant Workers Empowerment through Productive Migrant Village Programs in Banyumas, Indonesia. Society, Vol. 9, No. 1, pp. 319–330. Doi: https://doi.org/10.33019/society.v9i1.261

Neuman, W.L. (2007). Basic of Social Research: Qualitative and Quantitative Approaches, Second Edition. Pearson Education, Inc.

Ngatman, N. (2015). Evaluasi Kegiatan Mobilisasi dan Pemberdayaan Masyarakat dalam Program Community Empowerment of People Against Tuberculosis (CEPAT) Lembaga Kesehatan Nahdlatul Ulama (LKNU) di Jakarta. Tesis. FISIP UI. Depok, Jawa Barat.

NU Cilacap Online. (2022a). Pengurus Cabang Nahdlatul Ulama (PCNU) Cilacap. Diakses pada tanggal 14 Oktober 2022 dari https://pcnucilacap.com/pengurus-cabang-nahdlatul-ulama-cilacap/

NU Cilacap Online. (2022b). 10 Program Dasar PCNU Cilacap 2018-2023 (Update). Diakses pada tanggal 18 Oktober 2022 dari https://pcnucilacap.com/10-program-dasar-pcnu-cilacap-2018-2023/

Octaviani, L. (2015). Pemanfataan Remitansi Ekonomi dan Sosial di Kalangan Buruh Migran Perempuan (Studi Kasus: Desa Penggalang dan Welahan Wetan, Kecamatan Adipala, Kabupaten Cilacap, Provinsi Jawa Tengah). Forum Ilmu Sosial, Vol. 42, No. 1, hlm. 57–59. Doi: https://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/FIS/article/view/9245/6074

Peraturan Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Nomor 1 Tahun 2022 Tentang Komunitas Relawan Pekerja Migran Indonesia (Kawan PMI).

Peraturan Daerah Kabupaten Cilacap Nomor 7 Tahun 2014 Tentang Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia Kabupaten Cilacap.

Peraturan Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia [BNP2TKI] No. 04 Tahun 2017 Tentang Komunitas Keluarga Buruh Migran.

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 2 Tahun 2019 Tentang Pemberdayaan Komunitas Pekerja Migran Indonesia di Desa Migran Produktif.

Peraturan Pemerintah Nomor 59 Tahun 2021 Tentang Pelaksanaan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia.

Profil LAKPESDAM PCNU Kabupaten Cilacap Masa Khidmat 2018–2023.

Rosiyanti, A., & Gustaman, F.A. (2020). Pemberdayaan Perempuan di Desa Migran Produktif (Desmigratif) Guna Meningkatkan Kemandirian Ekonomi Perempuan Desa Purworejo Kecamatan Ringinarum Kabupaten Kendal. Solidarity: Journal of Education, Society and Culture, Vol. 9, No. 1, hlm. 978–989. Doi: https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/solidarity/article/view/39910

Saleh, R., Adnan, R.S.., & Raharto, A. (2022). Pemberdayaan komunitas purna Pekerja Migran Indonesia melalui organisasi berbasis komunitas Forum Warga Buruh Migran. Jurnal Kependudukan Indonesia (JKI), 17(2), 219–236. https://ejurnal.kependudukan.lipi.go.id/index.php/jki/article/view/754/pdf_1

Saleh, R. (2022). Pemberdayaan Migran di Daerah Asal: Studi Peran Nahdlatul Ulama (NU) Kabupaten Cilacap. Tesis. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia (FISIP UI). Depok, Jawa Barat.

SK Pimpinan Pusat Fatayat NU Nomor: 383/A/PPFNU/SK/II/2021 Tentang Susunan Pengurus Pimpinan Cabang Fatayat NU Kabupaten Cilacap Masa Khidmat 2020–2025.

Sulaiman, A.I., Sugito, T., & Sabiq, A. (2016). Komunikasi Pembangunan Partisipatif untuk Pemberdayaan Buruh Migran. Jurnal Ilmu Komunikasi, Vol. 13, No. 2, hlm. 233–252. Doi: https://ojs.uajy.ac.id/index.php/jik/article/view/734/770

Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 Tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia.

Wahdy, A.A. (2017). Partisipasi Masyarakat dalam Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan di DKI Jakarta: Kasus Pelaksanaan Program Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan (PPMK) di 4 Kelurahan DKI Jakarta. Disertasi. FISIP UI. Depok, Jawa Barat.

Wahyunanto, E.D., Dwijayanto, A., & Wathoni, S. (2021). Gus Dur dan Civil Society: Peran KH Abdurrahman Wahid dalam Pemberdayaan Masyarakat. AICOMS: 1st Annual Interdisciplinary Conference on Muslim Societies 2021, Institut Agama Islam Sunan Giri (INSURI) Ponorogo, hlm. 1–20. Doi: https://prosiding.insuriponorogo.ac.id/index.php/aicoms/article/view/1

Zid, M., Alkhudri, A.T., Casmana, A.R., Marini, A., & Wahyudi, A. (2020). Ex Migrant Workers of International Women and Social Entrepreneurship: Study at Kenanga Village in Indramayu Regency in West Java Province in Indonesia. International Journal of Advanced Science and Technology, Vol. 29, No. 6, pp. 1855–1861. Doi: http://sersc.org/journals/index.php/IJAST/article/view/12888

DOI: https://doi.org/10.14203/jmi.v49i1.1246
Copyright (c) 2023 Masyarakat Indonesia
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Refbacks

  • There are currently no refbacks.